Senior Engineer, Projects / Ingénieur principal de projet; ingénieure principale de projet

The Ontario Clean Water Agency (OCWA) believes in Our Communities, Our Environment and Our People. As a trusted partner to municipalities, First Nations communities, businesses, governments and institutions across Ontario, we provide our clients with total solutions in water and wastewater. We are dedicated to working closely with our clients to help them build healthy sustainable communities and organizations and provide safe and reliable drinking water to thousands of Ontarians each day.

Join the Project Planning and Delivery (PPD) Group in an exciting opportunity to provide technical leadership to the Ontario Clean Water Agency and its clients on water/wastewater related infrastructure. As a senior engineer within the PPD team, you will lead projects, support Agency initiatives, mentor colleagues, assist with the development of value-add services, foster client relationships and develop business opportunities. The PPD team is OCWA’s internal consulting group responsible for the identification, design, project management, construction oversight, permitting and funding support of projects in support of our Regional Hub Operations business.

About the job

In this role you will:

• Provide engineering services and lead projects related to the development, design, construction and commissioning of municipal water, wastewater, biosolids and/or stormwater projects.
• Act in a water/wastewater consulting role by advising clients on matters related to engineering, contractor management, environmental compliance, capital planning, rates setting,
• Prepare engineering and project management proposals for clients’ consideration and work with business development and marketing staff to provide technical content to proposals for clients
• Provide onsite and remote technical, project management and engineering advice, expertise, support and guidance across OCWA’s Ontario based clients by working alongside our local regional operations teams. Develop scope and costing estimates, specifications, tendering documents, technical reports and approvals requests for projects; provide contract administration for construction projects and comply with standard engineering practices.
• Communicate with internal and external clients by preparing technical reports/memos and presentations with clear recommendations and defined solution pathways.
• Act as the project manager by leading project engineers to provide water and wastewater engineering, construction administration and consultative services to clients. Take responsibility for the to delivery of successful projects by establishing project objectives, monitoring project risks and ensuring that project timelines and budgets are being met
• Work with and manage external engineering consultants to complete designs, permit applications, technical assessments, construction implementations and other technical documents to ensure compliance with legislation and standards.
• Develop project opportunities and foster client and industry relationships in support of the Agency’s business goals.

What you bring to the team

Mandatory requirements

• Licensed Professional Engineer in good standing with the Professional Engineers of Ontario (PEO) (Mandatory to provide copy of PEO QR code as proof of license with application)
• Chemical/Civil/Environmental/Water Resources Engineering degree from a well-recognized engineering university will be considered as an asset.
• A valid ‘G’ driver’s licence or equivalent as recognized by the province of Ontario.
• Required to travel across the province, including to remote locations, using various modes of transportation.
• Work outside in varied weather and climate conditions when required in the field.
• Work in environmentally challenging or physically demanding conditions (e.g., work in confined spaces, climb ladders, standing or walking for a significant period).
• Carry and maintain assigned OPS assets and use in the prescribed circumstances and manner all prescribed safety materials, equipment, devices, and clothing.

Knowledge:

• Technical knowledge of the theories, principles and practices of Chemical, Civil or Environmental engineering discipline, with a specialized knowledge of the water and wastewater related fields
• Knowledge of engineering design and operation of complex wastewater systems and the policies and regulations pertaining to the collection treatment and discharge of municipal sewage, biosolids, stormwater and industrial wastewater.
• Knowledge of Project Management methodologies (PMBOK)and best practices to manage multiple projects with varying scopes, budgets, and resources to successfully deliver projects within the group business model.
• Risk management and assessment methodologies to assess and evaluate high-risk and high-impact issues to meet standards and provide recommendations, options, and technical expertise to senior management.
• Financial concepts to maintain fiscal control over resources and to ensure financial targets are met for the development, design and construction of municipal water and wastewater projects.
• Federal and provincial legislation and regulations, guidelines and sound best management engineering practices related to the municipal and environmental areas for compliance of water, wastewater and stormwater work/projects with legislations and regulations.
• Computers and related engineering software to conduct analysis, monitor work progress and prepare reports. Software applications such as word processing, PowerPoint, spreadsheets, and database packages to address data, conduct analysis and prepare reports, briefing materials and presentations.
• Knowledge of government approval processes, protocols/practices and evaluation techniques to manage the planning, implementation and evaluation of assigned projects.

Skills and Ability include:

• Excellent communication, client relations and negotiation skills.
• Demonstrated analytical, consultation and problem solving skills including critical thinking
• Excellent qualitative and quantitative research, planning and evaluating skills.
• Excellent presentation skills with demonstrated ability to make recommendations for engineering technology to varied audiences including technical staff and elected officials.
• Ability to prepare proposals, technical documents, reports, presentations and guidelines.
• Exceptional organizational skills with demonstrated ability to prioritize well and meet strict deadlines.

How to Apply

All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday

Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter, and submit your application.

Apply Now

When applying, please ensure the following:
1. OPS employees must include their WIN employee ID number on their application.
2. If applicable, indicate the type of water or wastewater certificate you hold, along with the corresponding license/certification number(s) in the appropriate section of the application.

Don’t meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.
We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.
Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario’s Human Rights Code. Refer to the application instructions below if you require a disability-related accommodation.

Ontario Clean Water Agency is an inclusive employer.
We will accommodate your needs under the Ontario Human Rights Code

The Ontario Clean Water Agency is an agency of the Province of Ontario, reporting to the Ministry of the Environment, Conservation and Parks. In 2023, OCWA staff treated water and wastewater, and provided other technical services for 318 clients in the province including 169 municipalities, 16 First Nations, 108 commercial and industrial clients and 25 government and institutional clients. Municipal clients range in size from populations as large as 1.5 million in the Region of Peel to as small as 2,400 in Moose Factory. This broad scope of experience ensures OCWA has the expertise to solve any issues that may arise, in any size or type of treatment process in the province. Our Agency has grown its municipal client base every year over the past 30 years is proof of this value. We continue to focus on our people and strategies to attract and retain competent staff.

What we offer

• Flexible learning and development opportunities.
• Opportunities for career advancement and specialization with the largest provider of water and wastewater services in Ontario.
• Work with the partner of choice for more communities than any other water and wastewater service organization in Ontario for over 30 years.
• Work with an organization committed to innovation and advanced technology.
• A defined benefit pension plan; Comprehensive Health Plan; Life and Disability Insurance.
• Maternity and parental leave top-up benefits including for adoptive parents.

Additional information

Address:

• 1 English Permanent, 2085, Hurontario St, Mississauga, Central Region

Compensation Group:

Professional Engineers, Government of Ontario

Understanding the job ad – definitions

Schedule:

6

Category:

Science and Engineering

Posted on:

Thursday, May 7, 2026

Note:

• T-ET-244095/26

How to apply:

1. You must submit your application using only one of the methods identified below.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Be sure to quote the Job ID number for this position.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.

Send application to: 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday.
Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter,
and submit your application.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/en-US/External

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.

Information collection notice

We are collecting your personal information to assess how well you meet the qualifications for employment with the Ontario Public Service, and for related recruitment purposes. The collection of personal information is necessary to the proper administration of OPS Careers, which is an authorized common service in accordance with s. 6 of the Ministry of Government Services Act, R.S.O. 1990, c. M.25.

Please do not include any more personal information than is needed for your application (for example, do not include your photograph or social insurance number).

If you have any questions about how your information is collected, used, shared or saved, please contact us.

Remember:

The deadline to apply is Friday, June 19, 2026 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code .

Pre Screening Questions

Are you licensed by Professional Engineers of Ontario?

Please provide your registration number. (Max 250 Words)

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L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau potable et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour.

Joignez-vous au groupe de planification et de mise en œuvre des projets (PMP) dans le cadre d’une possibilité passionnante d’offrir un leadership technique à l’Agence ontarienne des eaux et à ses clients sur les infrastructures liées à l’eau et aux eaux usées. En tant qu’ingénieur principal au sein de l’équipe PMP, vous dirigerez des projets et des initiatives de l’Agence, encadrerez vos collègues et aiderez à l’élaboration de services à valeur ajoutée, tout en favorisant les relations avec les clients et en créant des occasions d’affaires. L’équipe PMP est le groupe de consultation interne de l’AOE chargé de l’élaboration, de la conception, de la gestion de projet, de la supervision des travaux de construction, de l’obtention des permis et du soutien du financement des projets à l’appui des activités de nos bureaux pivots.

Au sujet de l’emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Fournir des services d’ingénierie et diriger des projets liés à l’élaboration, à la conception, à la construction et à la mise en service d’installations municipales d’eau potable, d’eaux usées, de biosolides et/ou d’eaux pluviales.
• Agir à titre de conseiller en eau et eaux usées en fournissant des conseils aux clients sur des questions liées à l’ingénierie, la gestion des entrepreneurs, la conformité environnementale, la planification des immobilisations, l’établissement des tarifs.
• Préparer des propositions en matière d’ingénierie et de gestion de projet à l’intention des clients et collaborer avec le personnel chargé du développement des affaires et du marketing pour fournir un contenu technique pour les propositions.
• Fournir des conseils, une expertise, un soutien et des orientations techniques, en gestion de projet et en ingénierie sur place et à distance auprès des clients de l’AOE basés en Ontario en travaillant aux côtés de nos équipes régionales locales des opérations. Élaborer la portée des travaux et les estimations de coûts, les devis, les documents d’appel d’offres, les rapports techniques et les demandes d’approbation pour les projets; assurer l’administration des contrats pour les projets de construction et se conformer aux pratiques d’ingénierie reconnues.
• Communiquer avec des clients internes et externes en préparant des rapports et notes techniques et des présentations comportant des recommandations claires et des pistes de solution définies.
• Agir à titre de gestionnaire de projet en dirigeant des ingénieurs de projet principaux pour fournir des services d’ingénierie en eau et eaux usées, d’administration de la construction et de conseil aux clients. Assumer la responsabilité de la réalisation de projets couronnée de succès en établissant les objectifs, en surveillant les risques liés aux projets projet, en veillant au respect des échéanciers et des budgets.
• Travailler avec des ingénieurs-conseils externes, et les gérer, pour achever les conceptions, les demandes de permis, effectuer les évaluations techniques, la mise en œuvre de construction et remplir d’autres documents techniques afin d’assurer le respect des lois et des normes.
• Créer des possibilités de projets et favoriser les relations avec les clients et l’industrie afin de soutenir les objectifs commerciaux de l’Agence.

Ce que vous apportez à l’équipe

Exigences obligatoires

• Ingénieur agréé en règle auprès de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO) (Obligation de fournir une copie du code QR de l’OIO comme preuve de permis, avec la candidature)
• Un diplôme d’ingénieur en chimie/génie civil/environnement/ingénierie des ressources en eau délivré par une université technique reconnue sera considéré comme un atout.
• Un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario.
• Il est nécessaire de voyager, y compris dans des endroits éloignés, en utilisant divers moyens de transport.
• Travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques variées lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
• Travailler dans des conditions environnementales difficiles ou physiquement exigeantes (p. ex. travailler dans des espaces confinés, monter sur des échelles, rester debout ou marcher pendant de longues périodes).
• Transporter et entretenir les biens assignés de la fonction publique de l’Ontario et utiliser, dans les circonstances et de la manière prescrites, tous les matériaux, équipements, dispositifs et vêtements de sécurité requis.

Connaissances :

• Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques du génie chimique, civil ou environnemental, et connaissance spécialisée des domaines liés à l’eau et aux eaux usées.
• Connaissance de la conception technique et de l’exploitation de systèmes complexes de traitement des eaux usées et des politiques et règlements relatifs au traitement de la collecte et au rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMBOK) et des pratiques exemplaires pour gérer plusieurs projets ayant des portées, des budgets et des ressources variables pour mener à bien les projets dans le cadre du modèle d’affaires du groupe.
• Connaissance des méthodologies de gestion du risque et d’évaluation pour évaluer les enjeux à haut risque et à fort impact afin de respecter les normes et fournir des recommandations, des options et une grande expertise technique à la haute direction.
• Connaissance des concepts financiers pour assurer un contrôle budgétaire des ressources et veiller à l’atteinte des objectifs financiers pour l’élaboration, la conception et la construction de projets municipaux d’eau et d’eaux usées.
• Connaissance des lois et des règlements fédéraux et provinciaux, des lignes directrices et des bonnes pratiques exemplaires de gestion en ingénierie liées aux domaines municipaux et environnementaux pour la conformité des travaux et des projets sur l’eau, les eaux usées et les eaux pluviales aux lois et aux règlements.
• Connaissance des ordinateurs et des logiciels d’ingénierie connexes pour effectuer des analyses, surveiller l’avancement des travaux et préparer des rapports. Connaissance des applications logicielles telles que le traitement de texte, PowerPoint, des feuilles de calcul et des ensembles de bases de données pour traiter les données, effectuer des analyses et préparer des rapports, des documents d’information et des présentations.
• Connaissance des processus d’approbation, des protocoles/pratiques et des techniques d’évaluation du gouvernement pour gérer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets assignés.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences en matière de communication, de relations avec la clientèle et de négociation.
• Compétences avérées en matière d’analyse, de consultation et de résolution de problèmes, y compris la pensée critique.
• Excellentes compétences en matière de recherche qualitative et quantitative, de planification et d’évaluation.
• Excellentes compétences en présentation avec une capacité avérée à formuler des recommandations de technologie d’ingénierie à l’intention de divers publics, y compris le personnel technique et les élus.
• Capacité à préparer des propositions, des documents techniques, des manuels d’utilisation et des lignes directrices.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité avérée à établir des priorités et à respecter des délais stricts.

Postulez dès maintenant

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –Workday

Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter, and submit your application.

 Postulez dès maintenant

Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l’Ontario doivent indiquer leur numéro d’employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l’eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la fonction publique de l’Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l’inclusion et la diversité au sein de la fonction publique de l’Ontario pour en savoir plus sur l’engagement de la fonction publique de l’Ontario à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

Nous proposons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l’Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l’eau et des eaux usées et d’autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d’habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l’Agence ontarienne des eaux de disposer de l’expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a accru sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l’accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d’avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Permanent(s), 2085, Hurontario St, Mississauga, Région Centre

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l’Ontario

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Sciences et ingénierie

Date de publication:

le jeudi 7 mai 2026

Note:

• T-ET-244095/26

Comment postuler : 

1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. N’oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.

Où postuler : 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday.
Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter,
and submit your application.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/en-US/External

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d’évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l’Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l’administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l’art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n’ajoutez pas votre photo ou votre numéro d’assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

Rappel:

La date limite de candidature est le vendredi 19 juin 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .

Pre Screening Questions

Êtes-vous agréé par les Ingénieurs professionnels de l’Ontario?

Veuillez fournir votre numéro d’enregistrement. (Max 250 Words)